毕业生回归国企越来越多

大型国有上市企业人力资源总经理阎龙介绍，这几年，高校毕业生回归国企的情况愈发明显。不过，在选择国企的毕业生中，依然非常看重户籍。随着户口指标的减少，能解决户口的毕业生越来越少，很多毕业生常常是“一颗红心两手准备”。

对于毕业生回归国企的情况，阎龙说，无论是从工作强度上还是稳定性上，国企会好于其他企业，特别是高强度的外企。不过初次就业的毕业生大部分待遇都不高，很多毕业生看重的是品牌吸引力，以及未来的职业发展。

就业案例

点评人：国有控股公司人力资源专家李玮

不要面子不死守北京

毕业生：张丽(化名)毕业院校：对外经济贸易大学

张丽是武汉人，在北京对外经济贸易大学学经济。即将毕业的张丽说，她不喜欢北京干燥的气候，而且北京的生活成本和竞争压力太大，“移民环境太恶劣”，生活没有幸福感。张丽说，她曾在大公司实习，几乎连轴转的状态让她有些吃不消。她决定回武汉，守在父母身边。

张丽说，做决定之前纠结了很久，“当年都是父母的骄傲，就这么回去，怕父母觉得没面子”，不过后来想通了，留在北京，需要奋斗好多年才能有买房和买车的资格。我觉得这些年武汉的发展也很好，与父母生活，也不用考虑房租问题。

-HR点评

这是一个比较现实的人，能清楚地认清北京人才市场竞争的现实而且能做出切合实际的选择，值得赞赏。在现实情况下，陪在父母身边，脚踏实地奔向小康，也是个不错选择。