调查统计显示，在员工生活的压力方面，经济问题（45.2%）是零售业一线员工最为关注的问题。事实上，高于50%的零售业一线员工的工资低于1800元，仅有2.3%的工资超过3000元。占34.6%的员工未与公司签订正式合同，另外，48%的一线员工仍未享有保险，40.2%的员工享有医疗保险，其中22%的员工享有养老保险等基础保险，只有3%左右的员工享有齐全的保险类别。因此，福建大部分零售企业在员工保障制度方面仍不完善，零售业行业自身发展水平限制着员工薪资水平。

除此之外，调查结果发现，365bet官网：零售业从业人员的学历大部分都不高。其中初中学历的占27%，高中学历的占54.1%，而大专和本科及以上学历的仅占13.5%。从数据可客观看出零售业一线员工的科学文化知识和素质水平普遍不高。这也就在一定程度上制约了员工的发展空间和薪酬水平。