与往年相比，本次遴选有些新变化。比如基层工作经历有新界定——“2年以上基层机关工作经历”即：在区县（自治县）机关、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县（自治县）机关、乡镇（街道）机关、市和区县（自治县）机关下属参公单位、建制村的工作或服务经历。

此外，参加各级遴选且转任未满3年者也不允许报考。市人社局称，此举旨在保持基层干部队伍的相对稳定与基层人才的有序合理流动。同时，遴选纪律也较往年更严格：考生在面试结束后，无故放弃遴选的，将记入个人信息，3年内不得再次参加遴选。（记者 文晶）

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