干部考核

增四大考核内容

坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先，是省委一贯的用人标准。

此次换届，全省9设区市实际产生102名市委班子成员。省委组织部信息显示，换届过程中，风气测评“好”以上满意率 达98.56%，102名常委全部一次性顺利当选，其中，55名新进常委人选，也是满票或高票当选。

“关键在用人导向正确，公正用人”，省委组织部一相关负责人说，此次换届，省委致力于选拔任用那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的干部，注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部，“特别是选拔在条件艰苦、工作困难的地方努力工作并取得实绩的干部”。

据透露，此番调整，改进了干部考察方式，在把好干部的德才素质关的同时，根据各设区市在海西建设中的功能定位，加强对各地推进产业群、城市群、港口群联动发展，突出对台先行先试，改善民生、打造“幸福福建”等方面的实绩考核。

“经济结构调整、民生改善、环境保护、社会和谐”是增设的四大考核内容，目的是能推动各地因地制宜科学发展、跨越发展。