虽然法律面前人人平等，但从有利推进反腐，加大反腐力度而言，这样的刑罚处罚达不到惩罚的效应，而应该是职务越高处罚越重的制度设计，更合理也更合乎逻辑。据媒体报道，香港公务员制度规定，官员级别越高，对违反制度者的处分就越重，处罚力度与职务高低成正比，而我们官员的问责制度和刑罚则正好相反。面对腐败的严重程度和普遍程度，如何在完善制度上着力，切实加大反腐力度，香港的经验值得学习。理由是：

一是职务越高，责任越重。上级官员对下级官员的影响力，既有职务本身形成的权力影响力，也有能力、学识、为人等人格魅力所形成的非权力影响力，都对社会和官员产生影响。官员的职务大小不同，权力就有大小之别，权力所产生的效力也就自然不同，职务越高意味着领导所肩负的权力越大、责任越重。同样的涉案金额，职务越高的负面影响也越大，因为公众对高官的形象要求更高。因为只有这样，才能承担得起与其职务相称的责任。