【专家支招】

可准备安全话题避开雷区

心理咨询师陈天星分析，限定在班车及同事间顺风车的“同车文化”，其实是职场社交的一部分。“车内既是一个特定的狭小空间，也是个流动的空间。上班族处在这样的场景下，比较放松，有时会脱口而出一些不恰当的话题。”他举例说，譬如车子经过一家旅馆，有人无意中透露，前几天曾看到另一个同事和一名异性从那里走出来，这个话题很可能立即成为全公司当天最大的八卦。

在班车上该坐得离领导近一点，还是应该保持最远距离？对于这个问题，陈天星建议，一般情况下作为下属还是应该自觉坐在领导的影响力圈之外，不要贸然地上前套近乎，“如果没上车时就发现领导坐在车内第一排，不妨拿着手机假装接电话，很自然地走到车子后面去”。他还指出，一旦坐到了领导的旁边，不要虚伪地说套话说假话，领导有兴趣倾听的话，可以真实地讲述自己最近在职场遇到的困惑，向其求教，“当然要防止口无遮拦，不要谈涉及公司全面规划的问题”。

在沪上从事人力主管工作的高圆圆也表示，班车交际、同车文化是一个越来越受重视的职场