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没有年终奖 职场人期待企业挽留
来源:汉网 2012-01-22 编辑:陈玮

尾声:

在整个调查过程中,企业与员工的想法出现了分歧,但其实这也不难理解——员工希望使自己的产出最大化,而企业希望用最少的成本获得最大的回报。产出与投入本就是难以消解的一对矛盾。减少甚至不发年终奖,注定了这个春节双方都会不好过:职场人哀叹辛苦一年,却连过春节的本钱都没有;企业发愁,春节过后,如何留住员工。双方既然有幸一起工作,还是应该长存一份宽容之心,员工少发一点牢骚,企业多干一点实事,两者互相理解,就没那么多困难。

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