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保姆月薪7000元 引进大学生服务
来源:新华网 2012-02-29 编辑:黄水来

B 诊断

  从业人员:不自由没面子无保障

  记者调查发现,家政服务员工资上涨,很大程度上源于从业人员的流失。金堂人王晓琴(化名)从19岁起就在成都做家政,20年来,曾“两出两进”家政业。最近,已经是“元老”的她打算第三次离开家政行业。

  1992年,19岁的王晓琴从金堂老家来成都打工,本想进餐馆当服务员,但没能当上,无奈之下才当起了保姆,“当时就觉得这个工作低人一等。”现在,王晓琴做着3份钟点工,每个月近3000元收入,“有两家还主动说要给我加钱,但我不想干了,想去送快递。”送快递的工作,在王晓琴看来,更自由也更有面子。

  家政服务员的流失也不仅仅是“面子问题”,缺乏法律的保护,让从业者没有安全感。

  去年9月,李阿姨在雇主家拖地时不小心滑倒,导致右臂骨折。由于没有社会保险,李阿姨只能自己花钱去治疗。虽然家政公司承担了30%的费用,但李阿姨自己还是支付了2000多元的医药费。现在一提到做保姆,她就连连摇头,“没有社保,病了、老了怎么办?”

  “家政行业发展了,但是法律保护没有跟上。”成都川妹子公司负责人宋瑞说,目前,成都90%的保姆与家政服务公司只是一种简单的中介关系,保姆和雇主也只是雇佣关系,这种关系不在劳动合同法保护的范畴内。

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