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岳阳选拔5干部其中4人系官员家属
来源:京华时报 2012-05-27 编辑:黄水来

回应

疑问一:为何没有笔试、面试,而只有5分钟的公开竞职演讲?

孔福建表示,公开招考领导干部与公开竞争性差额选拔领导干部属两个不同概念,公开招考领导干部则须通过笔试、面试。竞争性差额选拔模式不需要公开笔试、面试。

他说,根据演讲得票高低,当场公布结果。进入前3名后,组织部门再在3人中确定进2的人选。然后常委会票决,确定最后入围人选。孔福建认为,此次选拔出来的5人比较优秀,得票都是最高的。在组织部门考察中,也没有问题。

疑问二:拟任职位的5名人选中,其中4名的家属是否属于当地官员?

孔福建说,这5个职位中,确实有干部子女最后进入了公示人选。但他解释,龙某本是琴棋乡副乡长,拟任区团委副书记,属于等职的副科级干部。曹某参加湖南省组织的公务员考试,招录至区公安局工作,入选符合条件。高某的丈夫确系某乡副职,杨某的父亲是一位不在职的老司法局局长。

对于龙某父亲与曹某父亲系屈原区在职领导一说,孔福建予以了确认。

疑问三:为何拟任的5名干部中,会出现4人家属为当地官员的情况?

孔福建说,屈原管理区面积不大,只有8万多人口,干部对外交流不多,很多人都有亲戚关系。拟任的5名干部中,出现4人家属为当地官员的情况,纯属巧合。

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