回应

疑问一：为何没有笔试、面试，而只有5分钟的公开竞职演讲？

孔福建表示，公开招考领导干部与公开竞争性差额选拔领导干部属两个不同概念，公开招考领导干部则须通过笔试、面试。竞争性差额选拔模式不需要公开笔试、面试。

他说，根据演讲得票高低，当场公布结果。进入前3名后，组织部门再在3人中确定进2的人选。然后常委会票决，确定最后入围人选。孔福建认为，此次选拔出来的5人比较优秀，得票都是最高的。在组织部门考察中，也没有问题。

疑问二：拟任职位的5名人选中，其中4名的家属是否属于当地官员？

孔福建说，这5个职位中，确实有干部子女最后进入了公示人选。但他解释，龙某本是琴棋乡副乡长，拟任区团委副书记，属于等职的副科级干部。曹某参加湖南省组织的公务员考试，招录至区公安局工作，入选符合条件。高某的丈夫确系某乡副职，杨某的父亲是一位不在职的老司法局局长。

对于龙某父亲与曹某父亲系屈原区在职领导一说，孔福建予以了确认。

疑问三：为何拟任的5名干部中，会出现4人家属为当地官员的情况？

孔福建说，屈原管理区面积不大，只有8万多人口，干部对外交流不多，很多人都有亲戚关系。拟任的5名干部中，出现4人家属为当地官员的情况，纯属巧合。