台海网1月9日讯 （海峡导报记者 张燕娟）“立法院”大砍“国企”绩效奖金，引发“国企”工会的极度不满。国民党“立法院”党团书记长吴育升昨日接受导报记者采访时表示，任何经济体的绩效奖金都应该和经营状况挂钩，若是没盈余还发优厚奖金，定会让大众不平衡。但目前单纯砍“国企”员工奖金，只是“炒短线”的应景行为，长期还是必须与经济形势挂钩，才能进一步激发员工的创造力。

吴育升指出，这一次“国企”绩效奖金会被大幅度“砍杀”，和民进党此前多次对油电涨价阻拦有直接关系。民进党对油电动不动就喊“冻涨”。冻涨后，油电就没有浮动的空间，去年以来，国际油价一直在涨，而台湾就是硬撑着不按国际形势进行价格调整，由此造成成本与售价倒挂，产生亏损，自然影响员工绩效收入。

吴育升还指出，岛内学校以及离岛的用电一直都是台电在补贴，而这很不符合国际主流做法。“这种补贴应该回归地方政府，甚至是教育部门才对，不能让企业去承担这么多啊！”据吴育升了解，台电方面还对社福团体也有相应补助，“这些应回到‘内政部’，这才公平！”

吴育升强调，自己多次在油电问题上呼吁希望能尽快建立新标准，让“政策补贴回归专业”，也让企业按照市场运营。员工绩效奖金多少，自然要以市场行情、与经营状况相挂钩，这才是长久之计。