二、分类理思路，明确创先争优的措施。各级基层党组织对查摆出来的影响制约本地本行业创先争优主要问题进行分门别类，并针对突出问题提出争创目标和争创举措，通过党务公开栏等形式，向党员群众公示，并报上一级党组织创先争优领导小组。基层党组织将大讨论的成果充分吸收到创先争优活动的实施方案中，转化为推动完成本单位重点任务和中心工作、争创先进党组织的工作措施；广大党员将大讨论的成果纳入自已参与创先争优活动的具体打算，进一步明确立足本职岗位争当优秀党员的具体措施。市委创先争优活动办在各县（市、区）、市直机关党工委、各行业指导小组对基层党组织大讨论成果进行总结梳理的基础上，按农村、街道社区、机关、非公有制企业、教育系统、卫生系统、社会组织、国有企业等8类不同类型党组织，分行业梳理提炼出“影响和制约本地本行业创先争优的十大突出问题”、“本地本行业创先争优的十大主要目标”、“本地本行业创先争优的十大工作举措”，为市委、市政府在推进重点工作和中心任务时提供决策参考。结合梳理提炼出来的大讨论成果，研究制定了《关于进一步深化创先争优活动的工作意见》，提出下一步各地各行业深化创先争优活动的17项工作重点和69条具体措施，使活动更好贴近和服务中心大局。
三、着力解难题，体现创先争优的实效。各级党组织从活动一开始，就注重认真解决影响和制约本地本行业创先进争优秀的突出问题，以实际成效体现活动成果。市委创先争优活动办、市直机关党工委、市效能办针对会风不正、工作纪律松懈、办事拖拉疲沓、工作不落实等机关作风建设存在十大突出问题，联合开展专项整治，通过树立典型、公开承诺、明察暗访等方式，抓两头、带中间，促进机关作风转变，形成比学习、比工作、比作为、比服务、比奉献的浓厚氛围。非公有制企业党组织针对普遍反映企业文化缺失、员工心理压力大等问题，提出深刻吸取富士康员工连续跳楼事件的教训，认真贯彻以人为本的理念，制定出台了引导企业重视企业文化建设、充分发挥企业党组织在维护职工合法权益、化解矛盾纠纷、加强人文关怀等方面作用的指导性意见，全市非公有制企业建立职工文化中心、职工之家96个，举办技能培训班680多期，组织830多名党员职工免费体检，努力推动职工带薪休假等制度的落实。周宁县驻沪党委主动回应发动驻沪党员回报社会的呼吁，成立资金总额达2700多万元的“周宁县驻沪党委城乡互助会”，开展“流动党员当先锋，百家企业联百村”活动，帮扶周宁在沪流动党员创业兴业，引导百名驻沪党员企业家支持家乡新农村建设。大讨论活动开展以来，各级党组织解决影响和制约创先争优的突出问题3580个，帮扶慰问困难党员6800多名，办实事好事7800多件。
报：中央创先争优活动领导小组办公室，省委常委，省人大、省政府、省政协党员领导干部，省委创先争优活动领导小组成员，省委组织部、宣传部领导
发：各地各单位创先争优活动领导小组及其办公室
（闽简报字068号）
