简?报
第??113??期
|
省委创先争优活动领导小组办公室?????? |
? |
2010年9月13日 |
大田县积极为社区党员搭建争创平台
务求创先争优活动取得实效
大田县在开展创先争优活动中，针对社区党员流动性强、作用发挥难等问题，分类采取措施，为在岗党员、退休干部职工党员、流动党员搭建争创平台，激发社区党员创先争优内在动力，务求创先争优活动取得实效。
实行"积分制管理办法"，为在职党员主动履职搭建争创平台。围绕构建文明和谐社区，对参与"设岗定责"的社区在职党员，从参加组织生活、联系服务群众、履行岗位职责、模范遵纪守法等方面设置积分项目，并设定各项目的基本分值和加分、扣分标准，对在职党员参与社区履职情况进行量化考评管理，从而有效增强了在职党员的责任意识和履职意识。如服务群众方面，要求在职党员积极参与社区文化宣传、治安巡逻、纠纷调解、扶贫济困等各项公益活动，全年不少于10次，每少一次酌情扣分。积分采取累计的方式，党支部依据积分内容，按季度将扣分、加分项目记入《社区在职党员日常行为积分管理记录表》，并于每季度首月10日前对上季度参与"设岗定责"的党员积分情况进行公示，接受群众监督，并报所在单位，年终根据每季度登记的扣分、加分项目计算年度总分。党员的年度总分作为年终评议党员和评先评优的重要依据，年度积分达85分以上的，方可参评优秀党员以及上级党组织的各类先进评比，年度积分在60分以下的，党组织对其进行诫勉谈话，责令其整改，以激发广大党员的争创动力和工作活力。
实行"睦邻点+趣缘党小组"模式，为退休干部职工党员发挥余热搭建争创平台。按照便于管理、服务、活动的原则，根据社区党员与居民群众的特长、兴趣爱好和居民家居场所等情况，先后建立了南音、书法、摄影等11个居民睦邻点。社区党支部广泛动员有各种特长和兴趣爱好的党员参与到各睦邻点，在条件具备后建立趣缘党小组，为有共同兴趣爱好的退休党员发挥作用提供平台。睦邻点负责人由政治素质好、责任心强、热心社区工作、有一定群众威信、家居场所比较宽敞的退休党员担任，发挥他们的余热，除经常组织居民开展活动外，还经常组织参与社区扶贫帮困、邻里纠纷调解等工作。同时，为促进睦邻点真正发挥作用，每年底由社区道德评议会、公德巡查组、美德夸奖团等三个民间组织负责对在各趣缘党小组里的上岗党员进行评议，评议结果作为年底评优评先的重要依据。目前，各社区党支部共建立趣缘党小组8个、参加党员64名，举办知识竞赛3场，开展书画交流5次，开展心理咨询30余次，帮助调解各类矛盾纠纷20余起，为35名居民推荐了就业岗位，清理卫生死角300多处。
实行"六包责任制"，为流动党员规范管理搭建争创平台。借鉴学习实践活动期间的先进经验，对流动党员采取了"六包责任制"管理办法，即由流动党员组织关系所在社区支部班子成员和素质较高、责任心较强的在职正式党员担任挂包联系人，负责落实"六包"责任：包查访联系，通过查档案、访亲友等方式掌握流动党员情况；包理顺关系，帮助流动党员及时转移组织关系，对无法接转组织关系的帮助其与流入地党组织取得联系，参加党的组织生活；包沟通教育，以会面、电话、短信、信函、QQ等方式主动与流动党员谈心，帮助流动党员增强党性观念、组织观念；包通报反馈，负责向流动党员通报组织关系所在单位的重要工作事项、家乡经济社会发展情况和党组织活动开展情况；包帮扶解困，为流动党员提供就业、技能培训和各种发展生产的优惠政策等信息，帮助生活困难的流动党员尽快脱贫致富；包督促履责，鼓励党员在外亮明党员身份，带头遵纪守法、诚实守信、合法经营，在工作和生活中发挥表率作用。为确保"六包责任制"落实到位，把落实"六包责任制"情况作为挂包联系人年度工作绩效考评的重要内容。活动开展以来，挂包责任人已通过电话联系196人次，外出查访66人次，帮助党员理顺组织关系6人，上门辅导、政策宣传、谈心交心93人次，寄送学习材料120多份，帮扶困难党员5名，落实帮扶资金1万余元，为流动党员搭建争创平台。
