二是官员提拔制度的亟需落实。汤成奇带着荣耀和光环被破格提拔，一路“加速前进”，最终没有止步于“才”上而栽倒于“德”下，由此可以看出现行官员选拔制度中的诸多弊病。党中央曾三令五申强调人才选拔必须坚持“德才兼备，以德为先”的标准，可是在现实中，许多地方依旧坚守着考政绩不考德绩的“潜规则”，而这种选拔规则的后遗症已经不言而喻。官员选拔，如何在落实上下功夫，值得深思。

三是贪腐环境的土地肥沃。汤成奇的贪腐之路如此漫长，贪腐数额如此巨大，贪腐行径又是如此飞扬跋扈，难道其周围的同事竟无一人知晓？是不是有些人不敢坚持原则，抱着多一事不如少一事的态度，睁一只眼闭一只眼呢？是不是也有一些人为了私利，甘愿同流合污呢？“一把手专政”的情况为何如此严重？地方机关的环境、氛围为何如此“和谐”，皆值得深思。

四是官员价值观有待重塑。“腐败官员大多是在职务上升后才慢慢放松对自己要求的，汤成奇则是手里一有权力就开始腐败”。可以看出，汤成奇的贪腐不是“常在河边走，难免不湿鞋”，也不是在工作中经不起诱惑，而是本身就“有备而来”，为了当官而做事，为了发财而当官。因此一旦掌权，他便迫不及待的大肆收受贿赂，成就自己的“钱途”。就内因来说，汤成奇的错误源自于其错误的、扭曲的价值观。俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯，如何重塑一些走错了道、想歪了理的官员的价值观，让其真正做到全心全意为人民服务，也值得深思。