“调整收入分配向基层一线倾斜、向广大劳动者倾斜、向困难群体倾斜的政策取向，为营造和谐稳定的劳动关系和社会环境起到了重要作用。”吉林省人社厅厅长骆德春在刚刚结束的吉林省“两会”上说。

为实现“让城乡居民生活得更加美好”这一目标，吉林省对提高职工收入高度重视。在2010年全省企业最低工资标准平均增长22.9％的基础上，2011年再次平均增长22％。经过两次调整，吉林省企业最低工资标准最高档增长53.8％，最低档增长50.9％。

2011年，吉林省提高了企业“苦脏累险”等艰苦岗位津贴补贴标准，平均增幅达到38％；新增了企业高温津贴，全省受益人数约29万，月人均增加118元。

此外，吉林省提高了机关事业单位艰苦边远地区津贴补贴标准，使全省41万人受益。提高了事业单位专业技术人员职务工资，月人均增加72元。

“近两年，我们在提高城乡居民收入上下了很大工夫，但总体上我省城乡居民特别是城镇居民收入还相对较低。”吉林省委书记孙政才说。

对此，骆德春表示，吉林省将积极探索建立职工工资正常增长和支付保障机制，逐步实现收入分配与经济增长同步，与财政收入同步，与物价水平同步。