打好“升级牌”，永葆组织纯洁

实践证明，一个执政党能否始终保持纯洁，是衡量其执政基础是否稳固的重要标准。中央把今年确定为 “基层组织建设年”，就是要夯实党的基础，纯洁党的肌体，激发党的活力。要按照中央和省委、市委关于 “基层组织建设年”的总体要求，科学组织 “集成升级”行动，全面排查掌握情况，找准突出问题，分类定级整改，强化功能晋位升级。要把基层组织建设作为深化创先争优活动的主要内容，通过全面落实农村 “一定三有”、乡镇党委 “文明工作法”、社区 “三有一化”、非公企业 “双强六好”等创建举措，多管齐下、齐头并进提升基层组织建设整体水平。要把加强党员干部队伍建设作为基础工程来抓，组织好农村 “领头雁”培训计划，全力实施发展党员 “扩面提质”工程，激发基层党员干部服务发展、服务群众的热情。要着力推进基层党组织长效机制建设，全面推行 “三级联述联评联考”责任机制，落实好制度保障和经费保障，让基层党的建设工作更规范、活动更频繁、决策更科学。

站好“责任岗”，永葆队伍纯洁

党员干部是党的中坚骨干，保持党的纯洁性，党员干部是关键。组织部门要尽好责、站好岗、把好关。在党员队伍建设方面，要树立 “质量建党、质量兴党”理念，把好发展党员 “入口关”，注重 “扩面提质”，严格做到成熟一个发展一个，保证党员队伍 “源头”纯洁；要强化党员队伍教育管理，持之以恒开展理想信念教育、党性党风党纪教育，保持党员队伍的持久动力和旺盛活力；要畅通党员队伍出口，及时处置宗旨意识淡薄、思想道德滑坡、组织纪律涣散、行为操守失范的不合格党员。在干部队伍建设方面，要坚持全局站位、机制就位、追责到位，按照德才兼备、以德为先的标准，培养纯洁的人、选出纯洁的人、用好纯洁的人，真正选好用准一批政治坚定、有真才实干、实绩突出、群众公认的优秀党员干部；要着力深化干部人事制度改革，建立健全干部培养、教育、管理和退出机制；要关心干部成长，及时了解干部情况、掌握思想动态，对干部队伍中存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正；要强化干部监督，加大治庸治懒力度，坚决打击歪风邪气，果断处置 “变质”干部，提高选人用人公信度。