坚持惩防并举，把党风廉政建设牢牢抓在手上

坚决惩治和有效预防腐败，是各级党组织必须始终抓好的重大政治任务。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，必须始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实把治标与治本、惩治与预防贯穿于反腐倡廉的全过程，努力做到预防更有效、监督更有力、体系更完善、惩处更坚决。

要教育在先。教育是基础。要深入开展中国特色社会主义理论体系教育，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，认真学习贯彻党章，坚持社会主义核心价值体系，深入开展党性、党风、党纪和国家法律法规教育，开展以“两个务必”为重点的党的光荣传统和优良作风教育，加强廉政文化建设，引导各级党员干部真正做到立党为公、执政为民。通过深入持久的教育，让领导干部思想有红线贯穿，行动有规矩方圆，耳畔有警钟长鸣，不断增强廉洁从政的自觉性。

要敢抓敢管。这是党要管党、从严治党的必然要求。实践证明，严是爱、宽是害。对干部严格教育、严格管理、严格监督，实际上是爱护干部、保护干部。有的同志奉行“好人主义”，抱定“多栽花、少栽刺，留下关系好办事”的思想，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该制止的不制止。究其原因，无非是怕得罪人、怕丢选票。对此，必须旗帜鲜明地加以反对和纠正。要坚持讲党性、讲原则，在大是大非问题上不搞通融，在执行党的路线方针政策上不讲条件，对违反原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就，对出了问题的干部不包庇袒护。

要强化监督。权力不受监督，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题。无数事实证明，实行有效监督是确保领导干部健康成长的“护身符”、“安全阀”，一刻也不能放松。要加强对领导干部行使权力的全方位、全过程监督，特别是要对腐败易发、多发部位和领域实行重点监督。进一步发挥行政监督、民主监督、舆论监督的作用，构建全覆盖、无遗漏的监督体系。广大党员干部特别是领导干部要以虚怀若谷的胸襟、善纳诤言的雅量和闻过则喜的态度，正确对待监督，主动接受监督。

要健全机制。制度建设在反腐倡廉工作中更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要从党风廉政建设和反腐败斗争的实际出发，总结经验教训，进一步完善反腐倡廉的各项制度。要深入推进行政权力监控机制建设，在选人用人、行政审批、土地出让、工程建设、执法司法等重点领域和关键环节，推进制度创新，堵塞管理漏洞，确保权力在阳光下运行。把抓好制度落实作为重点，增强制度执行的刚性约束，维护制度的严肃性，确保各项制度落到实处。

要严厉惩治。大力查办案件、有效惩治腐败，能够震慑腐败行为、警示教育干部。要始终保持惩治腐败的高压态势，对任何腐败分子，都必须彻底查处、严惩不贷。充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示震慑作用，达到“褒奖一个、带动一片”，“惩治一个、教育一片”的目的。彻底铲除一些人的侥幸心理，形成天网恢恢、疏而不漏、伸手必被捉的强大声势和浓厚氛围。

坚持风清气正，使干净干事在党员干部中蔚然成风

要有一个好的精神状态。毛主席说过，“人是要有点精神的。”一个人精神饱满、状态良好，就能克服困难、胜任工作；反之，则会庸庸碌碌，得过且过，一事无成。只有时刻保持强烈的事业心和高度的责任感，牢固树立为党和人民事业殚精竭虑的思想，才能奋发向上、充满活力地做好工作，旗帜鲜明、刚正不阿地狠刹歪风，齐心协力推动各项事业更好更快更大发展。

要有一个好的工作作风。为政之道，贵在实干。不干，半点马克思主义都没有。对干部来讲，能实干就是水平，抓落实就是能力，干成事就是政绩。要坚决排除各种阻力和干扰，坚持工作重心下移，大兴求真务实之风，深谋求真务实之策，多干求真务实之事，不动摇、不懈怠、不折腾，凝神聚力抓工作，心无旁骛干事业，全力以赴抓落实。

要有一个好的工作业绩。好的精神状态和好的工作作风，最终都要落实到好的工作业绩上。要深入开展创先争优活动，处处高标准、事事严要求。全面贯彻落实中央的决策部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，深入扎实地做好稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐的各项工作，更好地把中央和省委、省政府的科学决策转化为科学发展的巨大动力，更好地化解矛盾、解决问题、办好实事，更好地增进活力、促进发展、推进事业。

(作者系中共河北省委书记、省人大常委会主任)