“自己带好头，才能带好干部”

2010年12月，刚刚走上专职纪检员岗位的陈英锐，在任前谈话上承诺：“组织和同志们的信任，我唯一要做的就是配得上这份信任，尽心尽力，干出成效。”在5年多来的党务工作中，他勤于学习、默默奉献、锐意进取，用党性和正气践行着这份承诺。

2013年，陈英锐走上部门负责人的岗位，此时的党工部，连他自己在内仅有两名在编人员，却要对接上级四个主管部门和市里的党工委、效能办、文明办等。面对繁杂的日常工作和众多的文字材料，他没有找领导埋怨人手少，争取要人，而是默默地把干部管理、党建、精神文明、群团工作等具体事务认真地做起来。上班期间会议多，需要沟通协调的事情也很多，综合性的文字材料只能留在下班和周末加班加点，但是他毫无怨言，总是保质保量地完成各项工作任务。长期伏案写作，年纪轻轻的他，身上早已落下了颈椎、腰椎、肩周炎等不少“职业病”。

“党群工作其实就是带干部的工作，只有自己带好头了，别人才会听你的，才能带好干部。”陈英锐说道，“加班是家常便饭了，如果有一天突然空闲了反而会觉得很不习惯。年底更忙，晚上和周末基本都在加班。要说遗憾吧，就是孩子已经两岁多了，一直都是爱人一个人在带，自己基本没空多陪陪他。”