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政府给企业职工房补要符合法治原则

2017-01-20 18:22:04?李云勇?来源:东南网  责任编辑:蔡丽洁   我来说两句

??? 高房价成了不少企业吸引人才的门槛,为了留住人才、吸引人才来集,集美出台了《集美区企业人才房租补贴办法》。税收归集美且符合集美“4+X”产业导向的规模以上企业或高新技术企业的职工租房,才能享受住房补贴,最高可获得每人每月2000元的补贴。这样的高额补贴,在365体育手机版:六个区里是比较高的。(1月19日《海峡导报》)

??? 政府补贴企业职工租房,以1000人计算,至少每月支出100万以上。如此大数目巨款,不会天上掉下来,归根到底是纳税钱开支。政府当然希望房补创造高于补贴更多的税收,如此皆大欢喜,但是可能事与愿违,纯倒贴。不管怎么样,既然是纳税钱,如何合理使用,比如是不是无限期使用,能否减少不合理的浪费,开支如此巨大,就得经过法定程序,就得经过民众授权,才能尽最大可能避免好心办坏事。

??? 拿纳税钱补贴企业职工,应该讲究公平原则。设立企业贡献、员工收入、员工身份等门槛,一些企业职工享受不了。大企业都是从小企业起家,小微企业怎么跟大企业比?高端行业也有滥竽充数者,低端行业也有技能大师。纳税钱要人家交,却不让人家享受好政策,在国家鼓励“双创”的大环境下,厚此薄彼难以服众。低端行业的企业人才做出成绩,大家公认,也可享受政府房补,这样才能激励行行出人才。

??? 政府补贴企业职工租房,应该要有退出机制。业内人士分析,集美在节前发出这个“大礼包”,降低企业职工租房成本,将有助于提高春节后返工率。但是,任何一项制度,不能只看到好处,也应看到坏处。比如大学坚决清退不合格学生,就是不让滥竽充数者占有宝贵的教育资源。有人“一本”证书吃十年,贡献近0怎么行?就该及时清退出房补队伍。有人收入进入到较高行列,应该清退,让给更需要房补的人。

??? 近年来,企业和企业职工的增收压力很大,各级政府纷纷出手,如中央政府要求简政放权,减税降费;365bet官网:政府提出:在降成本上让企业有更多获得感。各级地方政府出台了一个又一个补贴企业或企业职工的好政策。这些利好政策却往往缺少广大民意的积极参与,惠民覆盖面太窄,并不完全符合奖优罚劣,救急不救富等公认的法治等原则,在操作当中难以达到预期目的。好政策的制定和执行,都得有“法治”护航,才能集思广益,好政策换来好结果,才能让好政策真正地惠及民生,造福社会。

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