?这届白领不功利，认为个人价值实现才是成功

工作不仅仅是生存的一个饭碗，还是社会人自我衡量的尺度。本次调研数据显示，69.1%的职场人认为，职业成功的标准是实现个人的价值，在所有职业成功的标准里独树一帜，最受职场人士认可。

随着物质生活的极大丰富，金钱早已不是评价工作的唯一标准。根据马斯洛的人类五大需求层次理论，自我实现是最高层次的需求。在当下人们可以通过工作实现基本需求的情况下，对于个人价值的追求逐渐成为工作的意义。在工作中充分发挥个人价值，获得成就感，成为许多人的职业目标。

4.????? 超半数人相信自己会走上人生巅峰，男性信心更足

虽然仅三成人对2019年下半年的发展表示看好，但一半以上的职场人还是对未来的发展信心十足。调研数据显示，有56.1％的职场人相信自己有一天会走上人生巅峰，持悲观态度的仅占12.3%。总体来看，职场人的心态乐观积极。

从性别上来看，男性普遍对未来个人发展的信心更足，61.4％的男性认为自己会拥有辉煌的事业。相比之下，女性的比例为50.8%。这与男女在社会中的角色有密切联系。受他人期望和社会教育的影响，男性的性别角色常被塑造为核心人物与支柱，具有更强的事业心。社会对女性的偏见依然存在，一定程度上造成女性在事业上不如男性自信。

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回首上半年，职场人士似乎过得并不轻松，升职加薪寥寥，心理上压力也不小，一边与中年危机同行，一边为自己加油打气，“燃”与“丧”的状态交替成为上半年职场日常的主旋律。但总体来看，职场人士的心态是乐观的，即使被996打击也能理性看待，尽管目前没有获得理想中的生活，但对未来依然心存美好向往。

不管在任何时代，工作都不是件轻松的事，但每个时代都有赢家。想要获得反转，职场人应该保持清醒和上进，别被暂时的负能量裹挟，别让flag仅仅停留在仪式感的阶段，用自律落实规划，用硬技能和软实力去征服未来征程上的种种挑战。

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