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上半年四成职场人被催婚，赚得多就能摆脱这一烦恼

婚恋问题可说是职场人共同的痛点。很多职场人拼事业没输过，却在婚恋方面被同龄人比了下去。处于适婚年龄的职场人士，需要时常应对来自家长、朋友们的催婚。数据显示，39.1%的职场人上半年被催婚。

与传统观念不同的是，被催婚的男性比女性还多，男性被催婚的比例为40.3%，比女性37.9%的比例要高。相比引起广泛讨论的“剩女”现象，大家似乎更担忧“剩男”群体的未来。这一方面与职业女性越来越独立、职场平权深入人心有关，另一方面也与目前男性人数远超女性、人口比例失调的社会现实关联。

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比较有意思的一点是，薪水的高低与被催婚之间存在负相关的关系，即，月薪越高的人，被催婚的越少。月薪5000以下的群体被催婚几率最高，为43.7％。月薪在20000元以上的人中，仅有14%被催婚。由此可见，父母催婚的深层出发点是希望儿女过得更好，当孩子有能力料理好自己的生活和工作时，催婚自然变少。建议职场人在面对催婚时，不要一味抵触，而是反思一下目前的生活状态是否让父母满意。

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3.????? 六成以上职场人经历消费降级，金融业员工感受最明显

消费降级是一种社会经济现象，随着整体经济趋紧，个人的消费模式也相应改变。数据显示，上半年有62.3%的人经历了消费降级，过去“买买买”的疯狂消费模式发生变化。

在薪资不涨、福利下降、工作难找等多种因素作用下，职场人从工作中获得的经济回报没有明显增加，消费降级成为他们节流的一种方式。加上越来越贵的水果、居高不下的房价等，为中产焦虑推波助澜，对很多人而言，消费降级是无奈之举。此外，近几年流行的“断舍离”生活观念也影响了一部分人的消费抉择，造成“消费降级”的印象。

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从行业来看，受到消费降级影响的金融业人数最多，这与上文中提到的这一行业降薪占比较高呈正相关，占比65.5％。同样，房地产行业降薪的占比最低，消费降级的人群也最低。

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七成以上白领迷茫且焦虑，“佛系”是他们追求淡然的超脱

职场如战场，残酷的生存法则、未知的前途、复杂的人际关系等让身处职场的人应对不暇，负面情绪也如影随形。数据显示，78.7%的人感到迷茫，74.2%的人有焦虑情绪。没安全感也是职场人普遍的心理状态，占53.%。

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受阅历的影响，年龄越小的职场人，越容易感到焦虑和迷茫。95后中有85.7%的人感到迷茫，74.4%的人感到焦虑，在所有年龄段人群中占比最多。90后的情况类似。相比之下，经受过更多挫折与磨练的70后和80后要好一些。90后95后们还需成长，摆脱不良情绪。