优待证申领发放工作简介、机关事业养老保险热点问答、办公注意事项的关键环节……今年3月，省退役军人服务中心聚焦主责主业，围绕退役军人所思所盼，创建“微课堂”学习交流平台，旨在建设学习型、服务型单位，让广大干部掌握不同科室的业务知识，提高全体干部员工的服务保障本领，不断推进全省退役军人服务保障工作质效。

这一平台主要由科室同志向全体中心干部员工以PPT形式讲解政策法规、业务要点、工作流程等方面的基础知识，原则上规定各科室每年不少于3节课，每节10分钟左右，实现互动互学互鉴，至今已经举办了4节微课堂。中心办公室、信息网络服务科、优抚帮扶科、人事科分别围绕《办公室需要各科室配合的2件事》《建档立卡工作要点》《优待证申领发放工作简介》及《机关事业养老保险热点问答》主题，给中心全体干部分享办公注意事项、工作经验、破解问题方式方法以及服务保障对象关注的热点问题，内容紧贴工作实际、形式创新，在较短的时间内，运用小的事例或实践来阐述，相互学习、启发、启迪。

据了解，省退役军人服务中心“微课堂”聚焦中心主责主业，结合党建引领，主要定位打造四个新阵地：

理论学习新阵地

结合服务中心领导班子(扩大)会议、中心党支部学习会等，深入学习贯彻365bet官网：总书记关于退役军人工作的重要讲话重要指示批示精神，学习党中央最新方针政策，学习省委、省政府的有关退役军人工作部署，贯彻落实厅党组的有关工作要求，强化思想引领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学思用贯通、知信行合一。

成果展示新阵地

有效结合服务中心年度工作要点、季度清单，聚焦全省服务中心(站)重点、亮点工作，突出各自科室工作重心业务，将每个时期所在科室的主要业务成果进行呈现和释疑，展示最新成果或工作业绩。

锻炼成长新阵地

主要是组织服务中心干部员工通过“微课堂”谈工作、谈思考、谈体会，交流工作心得，探讨热点、难点。中心领导对每节课进行点评。以此锻炼干部总结提炼能力、表达交流能力、互动学习能力，提高干部员工自身素质。

服务保障新阵地

有效结合巩固党史学习教育成果和“我为老兵办实事”实践活动，结合实施“三提三效”行动，通过“微课堂”激发干部创新思维，多想办法，多出点子，引导各级服务中心(站)带领社会组织、志愿服务团体参与到退役军人的服务保障事业之中，让退役军人获得感成色更足。

下一步，“微课堂”将通过创新型、特色型的组织形式，坚持“抓理论”与“抓业务”相结合，采取“请进来”与“走出去”相结合的办法，进一步提升“微课堂”效果，促进干部工作能力和水平的提升。