近日，漳州市市场监管局在全省首推365体育手机版助理官制度，印发了《漳州市企业365体育手机版助理官聘任暂行办法》。该《办法》的实施，将有效解决企业365体育手机版意识薄弱、创新主动性和积极性不高、365体育手机版专业人员业务能力弱等突出问题，逐步提升漳州市企业的创新能力。

推行企业365体育手机版助理官的目的

为推动国家365体育手机版强市建设试点城市工作，加强全市365体育手机版人才建设，培养一批会管理、会布局、会运用、会保护的企业365体育手机版业务骨干。

什么是365体育手机版助理官？

365体育手机版助理官（以下简称“助理官”）是指经所在单位推荐，市场监督管理（365体育手机版）部门正式聘任的，在365体育手机版申请、管理、保护和运用等方面具有较高业务水平并负责单位365体育手机版业务的工作人员。03365体育手机版助理官的主要职责有哪些？

365体育手机版助理官的主要职责有：

1.组织实施企业365体育手机版战略，贯彻落实《企业365体育手机版管理规范》（GB/T29490-2013），健全企业365体育手机版管理体系并保障有效运行，积极推进专利导航项目；

2.提高企业365体育手机版质量，开展高价值发明专利和高知名度商标培育，避免出现非正常专利申请或商标恶意注册行为；

3.强化校企、银企对接，促进高校365体育手机版在企业转化，开展365体育手机版质押融资；

4.加强企业365体育手机版资产管理，跟踪各类365体育手机版法律状态，建立专利产品清单，收集分析365体育手机版相关产品市场销售信息；

5.积极开展365体育手机版维权和侵权纠纷应对，参与365体育手机版纠纷调解，在专利纠纷案件处置中提出意见建议；

6.负责与辖区365体育手机版行政管理部门沟通对接，落实构建365体育手机版保护矩阵等高质量发展政策，并提出相关工作意见建议。

365体育手机版助理官如何聘任？

助理官的聘任采用“企业推荐+部门聘任”的原则实施。企业根据自身发展需要向市场监督管理部门推荐助理官人选。推荐助理官应填写《漳州市365体育手机版助理官推荐表》。助理官的推荐和聘任每年开展一次，由助理官所在单位向县（区）市场监督管理局推荐，经县（区）市场监督管理局核实后上报市市场监督管理局，市市场监督管理局择优聘任。助理官聘期两年，聘期结束后须重新推荐聘任。

推荐助理官的企业应具备以下条件：

1.建有稳定的365体育手机版工作队伍（2人以上）并拥有独立创新研发能力；

2.拥有一定量的有效365体育手机版,有效发明专利1件以上及自营品牌商标1件以上；

3.无非正常专利申请或商标恶意注册行为；

4.近三年无365体育手机版侵权行为记录。

被推荐助理官个人须具备以下条件：

1.坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，无犯罪记录；

2.具有较强的365体育手机版业务能力，综合素质较高，具有大学专科以上学历（工科类专业、法学专业优先）；

3.从事365体育手机版工作两年以上；

4.具有专利代理师、365体育手机版师、法律执业资格等人员优先聘任。

助理官有下列情形之一的，由聘任机关解除聘任：

1.因工作需要调离365体育手机版岗位的；

2.无正当理由不参加学习，比例高于年度学习计划50%的；

3.企业因违反365体育手机版法律法规受到行政处罚的；

4.连续两年考核结果为不合格的。

聘有助理官的企业及助理官可享受的政策

市市场监管局优先邀请聘有365体育手机版助理官的企业参与由市、县（区）市场监督管理局牵头开展的各项试点工作，并结合政策发展方向及企业实际需求，开展针对性业务培训，不断提高助理官业务水平。市市场监管局每年组织助理官年度考核，对聘有“优秀365体育手机版助理官”的企业，当年度市、县（区）市场监管局在365体育手机版优势（示范）企业申报推荐、专利奖申报推荐、培训资源、政策扶持等方面予以重点倾斜。

下一步，市市场监管局将着手开展365体育手机版助理官的推荐和聘任工作,并根据年度培训计划，开展针对性培训，强化助理官管理，充分发挥助理官制度优势，进一步提升企业365体育手机版管理、运用和保护能力。