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2月23日,红网发表《周强：提高干部应对网络媒体的能力 推进网络问政》报道称：22日，湖南省委常委中心组举行集中学习，邀请中央宣传部副部长、中央对外宣传办公室主任、国务院新闻办公室主任、国家互联网信息办公室主任王晨作题为《我国互联网的发展和管理》的专题报告。省委书记、省人大常委会主任周强主持集中学习并讲话，强调要提高干部应对网络媒体的能力，推进网络问政。省委副书记、省长徐守盛出席，还有黄建国、陈润儿、李微微、路建平、郭开朗、李有新、易炼红、张文雄等省领导及省直和中央驻湘单位负责人参加集中学习。如此重视，意味何在？

一要认清“天时”。这里的“天时”，其实就是全省全国全世界的网络形势。正如王晨专题报告所言，当前国内外互联网的发展和管理情况，已经时不我待，责无旁贷。互联网的快速高度发展给当今的社会管理带来了一系列的新情况、新挑战，其实也带来了新变化、新机遇。也如周强所言，“当前，互联网创新和普及应用速度前所未有，互联网已成为经济社会运行的重要基础设施和影响巨大的新兴媒体”，加强互联网建设管理，只有重视，才能改变；只要重视，就能改变。

二要找准“地利”。湖南的互联网工作，特别网上舆论引导及研究这一块，已经“敢为人先”地走在全国的前列。这里不仅有历届省委省政府的高度重视，更是“心忧天下”的湖湘人民对家乡对民族对国家的真心关注的结果。比如周强多次视察华声在线、三次视察红网，以及轰轰烈烈开展的“网络三问”等活动，足见湖南对网络的一“网”情深，这种网络问政的“湖南方式”，已在全省各地各单位及广大干群心中开花结果。有了全省上下的这个共识，湖南的网络问政大有所为，只要“全省各级党委政府以更强的责任感和使命感，以更加扎实有效的措施建设好、利用好、管理好网络”，就一定能“为推进‘四化两型’建设、实现‘两个加快、两个率先’提供有力的网络舆论支持”。

三要用活“人和”。毛泽东早就发表“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”的著名观点，干事业一定要牢固树立“人才至上”的理念，坚定不移的走人才带动之路，选好人才，用好人才，培养人才，留住人才。要提高各级领导干部同网络媒体打交道、运用和应对网络媒体的能力，推进网络问政，就得做到善待善用善管网媒；善待善用善管网媒，其实也就是要做到对其从业人员的尊重与重视，特别要高看一等、厚爱一层网络领军人才，对其做到“不拘一格用人才”，发挥其不可替代的关键作用，才能不辜负“惟楚有才、于斯为盛”的美誉，也才能鼓舞并带动一批又一批的人才为“我”所用。

湖南很幸运！有张春贤、周强、徐守盛等懂网、爱网、重网的领导，也有省委宣传部、省委网宣办只重德才、不论“出身”的难得一班人。心有多大,舞台就有多大;看得多远,就能走到多远!只要有中央的正确决策，有全省人民群众的积极参与，具备“天时、地利、人和”，其势已成，其时已至，就没有解决不好的难题，就没有做不好的事业。就能在全省培养出一支“嗷嗷叫”的队伍，就能出现“百花齐放、百家争鸣”的局面，就能搭起一座官民沟通的“最短路径”，就能打造一批具有湖南特色、体现时代精神、品位高雅的网络文化品牌。