中工网北京3月9日电 （记者邹倜然）“工人文化宫在上世纪90年代前曾是工会的一个品牌，深受职工热爱。可后来有的变卖，有的老化，我们职工想搞点文化活动，都找不到地方！”日前，密切关注两会的网友“老苏”在网上留言。他想知道，文化宫“能不能由工会管理，由政府埋单，让工人文化宫这个‘品牌’重新亮起来”。

“老苏”的愿望与全国人大代表陈腊英不谋而合。这位杭州环境集团环卫工人对丰富多彩的业余文化生活充满期待，“很多地方的职工，下班了也没有娱乐活动，就聚在一起打打牌喝喝酒。工人文化宫在这个时候应该‘站出来’。”

“我们杭州的工人文化宫就搞得很好，经常有各种培训活动，今年又要举办‘工人文化节’，设置了许多年轻人喜欢的项目，而且经常给我们送电影送演出，把好的文化娱乐送到职工身边。”陈腊英代表颇为自豪。

无独有偶，全国政协委员、全国总工会原副主席倪健民今年向政协会议提交了《加强新形势下职工思想文化建设凝聚实现“中国梦”的正能量》的大会发言，呼吁加大对企业文化职工文化建设的支持力度，特别是改善工人文化宫、俱乐部资金不足的状况。

据了解，由于经费投入不足，工人文化宫、俱乐部设施陈旧落后，缺乏文体骨干和职工文体团队，严重影响了职工文化活动的开展。目前，全国50%以上的工人文化宫、俱乐部开展公益性文化活动严重缺乏资金。

对此，倪健民委员建议，将工人文化宫、俱乐部等职工文化阵地纳入公益二类事业单位序列，使之享受社会公益事业单位在税收、土地等方面的优惠政策；财政部参照每年向工会划拨困难职工帮扶资金的运作模式，建立企业文化职工文化建设专项资金，纳入财政经常性预算，专项资金主要用于各级工会开展大型公益性文化活动、进行职工培训、改善工人文化宫和俱乐部等职工文化阵地的设备设施等。