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舆论的指责偏激吗？应该不是。无论从法律还是伦理道德的层面，武大甩掉这个“烫手的山芋”都有点欠妥。短期劳动雇佣，按照法律雇主也该负责被雇佣者的失业和医疗保险。张在元教授在武大供职期间生病，武大理应负责其基本的医疗费用。从人道主义的角度说，即便武大经济方面没有支付能力，也不该将住房即刻收回，把一个重病的教授逼得流离失所。遗憾的，高校将雇员当作拉磨的驴，身体康健时你只管恪尽职守，那是你天经地义之事！等到你丧失(包括暂时丧失)了劳动能力，对不起，我没有给你养老的义务，请你离开这里！如此大学，连负责任的私企老板都不如，如何凝聚人心，如何聚集天下之大智慧？如果学者们连个人的生活保障和起码的尊严都看不到，他们爱国爱校时能没有顾忌吗？“当有人学业有成，留在国外时我们骂他卖国，忘祖；可他们回了国受到的却是这样的‘礼遇’”！

“烫手的山芋”遭廉价弃置，绝非武大一家。从2008年开始，甘肃省兰州市由市财政补贴，计划两年内清退全市最后1240名代课教师。2009年底，是这次清退完成的时间。每位被清退的教师可以根据代课年限拿到每年1000元的补助。兰州的这个做法被村民称作“卸磨杀驴”。(《人民日报》1月17日)

短视行为害死人。一个部门或单位，如果眼睛只会向前看，别人有利于自己时便为我所用，而不懂得回头看看，尊重别人过去给你做出的贡献。这样的行为因为丧失了职业伦理，自己的明天能光明得了吗？如今武大面临的四面楚歌，已经为这个断言做出了注脚。