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想念李嘉欣 就能真加薪?
www.fjnet.cn?2010-01-15 07:45? 锐圆?来源:西安晚报    我来说两句

一是中国制造在国际市场的谈判能力。这一方面要靠企业的竞争力,另一方面要靠政府的博弈能力。在读白领们拜嘉欣的新闻时,我还看到另一则新闻,美国华尔街的年终奖发出来了,摩根大通人均46.3万美元,高盛集团人均59.5万美元。收入向华尔街看齐,现在对我们来说肯定是异想天开,但是我们怎么能在全球化过程获得更多利益(这里面包含着国民福利),是需要认真研究的。

二是劳动者在劳动力市场的谈判能力。把李嘉欣送给老板看是一种能力,但不是一种程序化的能力,只不过比爬到高压电杆上讨薪温柔一点而已。工会要改革,政府要鼓励,当然这已经不是一篇短文可以讲清楚的了。

在眼下经济“乍暖还寒”时,希望政府管理好国有企业,特别是上游的资源性企业、公共服务企业,在国家经济生活中发挥出“大型水库”的调节作用,给处在竞争行业的中小企业特别是民营企业减减压力。没有好的环境,他们不能成长为“李小龙”,很有可能冻成“李冰冰”。

要过年了,劳资双方都有难处,纵观天下,增长最好的应该还是我们的中央财政,拜托把个税起征点往高提一提,这样老板和打工的都皆大欢喜。如果在年终奖的税收政策上再发个红包,鼓励老板们多发点钱,那就更是普天同庆。这正是:上上下下齐努力,欢欢喜喜过大年!


责任编辑:刘宝琴
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