365bet官网_365体育手机版-下载|投注@

此外，不合情理的还有两点：一是有媒体注意到，那些涨价的银行确实有在大堂里张贴新的收费公示，但在门外的ATM机旁却没有任何关于跨行取款手续费涨价的提醒，偷偷宰你没商量；二是在四大国有银行和中等规模的股份制银行纷纷涨价的同时，一些较小的城市银行和外资银行反倒仍维持了每笔2元的手续费。我们知道，企业规模越大，按道理应该是边际成本越低，然而事实却正好相反。

理论上，广州、深圳等地的居民当然可以用脚投票，放弃收费4元的银行，转投那些仍收费2元的银行。但理论总是苍白的，现实中人们将发现，他们的工资卡、校园储蓄卡、退休金卡通常是单位或有关部门指定某家银行统一办理的，从一开始就与该银行捆绑在一起，没有选择退出的自由。

《中国劳动统计年鉴》显示，2008年金融业职工平均工资水平雄踞各行业第一，远远高出所有行业平均工资水平；而银行业平均工资水平又位列金融业榜首。此外，根据国内上市公司年报，2009年14家上市银行工资总额1516亿元，其中仅工行一家就高达387.7亿元，以38万雇员计算，人均工资在10万元左右。而工行的薪酬在业内还属于相对较低水准。如果说国内银行亟须削减成本，试问，剃刀何不先从自身薪酬和福利开始下手呢？

更令人疑惑的是，既然此前方便面、绿豆行业的集体涨价被判定违反《价格法》和《反垄断法》，人们有理由要问，以四大国有银行为首的银行业跨行收费涨价潮难道就可以置身事外吗？收费涨价是否正当，各家银行还需向公众详加说明，例如将银行的设备成本透明化，证明为何4元比2元合理，证明它们各自的涨价行为没有因果联动关系，否则难脱借收费调整行保护主义和串谋定价之嫌。

（作者为宏观经济分析师）