因为眼下“赛而优则仕”似成惯例。果然，郭晶晶同样拿到了眼下人气飙升的事业单位“铁饭碗”，甚至她2007年还在国家队训练比赛时就已经是河北省体育局运动中心的副处级干部了，真是羡煞人也。
就在郭晶晶提出退役申请的前后，浙江省体育局帮助15名退役运动员集体登报求职，这其中虽有杨雨这样的游泳世界冠军，但更多的是成绩不够突出或非奥冷门项目的普通运动员。（新华网2011年1月27日）。
不敢批评中国第一媒体的言论，但笔者认为，郭晶晶拿到事业单位“铁饭碗”理所应当。
我倒是非常在意浙江省体育局帮助15名退役运动员集体登报求职的报道。这则新闻，在笔者看来，应该是浙江省体育局在安排运动员的时候遇到了阻力，出此策而玩的一个噱头。省领导们遇到体育赛事了，大小荣誉都想争，说明本省综合实力雄厚啊，到了安置人员的时候，就推三阻四了，不得已，咱体育局出此下策，明的是帮运动员求职，实际是给省领导压力，我敢断言，浙江的这批15名运动员最后都会得到妥善安置。
因为咱中国的体育是举国体制，请问谁能否认？既然是举国体制，那么作为国家队运动员就应该由国家安排好出路，省级队由各省安排好出路，这有什么奇怪的呢！这就如同解放军的运动员们，多是从社会上特招的，进了部队就变成了文职军官，请为谁对此提出过疑义的，他们过了运动黄金期，想留在部队的留在部队了，不想留在部队的，哪个不是转业到地方就变成了公务员了，这就是中国国情！
这里面还有一个丛林法则的问题，请问在全球哪一个地方，哪一个行业不是弱肉强食，优胜劣汰，而在竞技体育方面更是如此，西方有西方的特点，但这样的法则更是明显。一个足球大腕年收入是多少？转会费是多少？美国 NBA球员年收入多少？又有哪个国人说过姚明钱拿多了的？
更有一个市场法则大家也不能回避，那就是物以稀为贵，请问谁又能否认这个法则更适用于人的本身！我们的郭晶晶同志，前后争得31个冠军，有国家级的、有世界级的，请问谁能与其争风！
郭晶晶非常爱自己的事业，我想这个也不会有人否认，另外我更相信郭晶晶是为了实现其个人价值才愿意端这个所谓的“铁饭碗”，试想啊，全中国的副处长多如牛毛，嫁入豪门霍家的郭晶晶，是在意这个副处长官职呢？还是在意这个副处长的工资待遇呢？不言而喻是否定的，那么作为全世界顶尖跳板跳水的运动员做不得一个副处长？！况且她还是为跳板跳水服务的副处长呢？
诚如浙江省体育局人事处处长童金志所说，大部分人在搭建竞技体育金字塔基的过程中付出了很大代价。因此，无论是从人文关怀，还是从保障运动员基本权利的角度，体育主管部门都需要承担义务，积极创造渠道解决大多数运动员的就业难题。
更期望我们能改变举国办体育的现状，让体育回归体育这才是正途！
