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近几年来，每年春节前后农民工成为中国炙手可热的“香饽饽”。兔年春节刚过，“招工难”现象不仅照例出现在华南、东南沿海省份，中西部一些省份也开始抱怨招不到工人。

金融危机后，中国经济的增长属于恢复性的增长，而劳动力每年上百万增加，为何还会出现用工荒呢？答案的解读当然有多种，这里面固然有宏观原因，即近年来国家在农业上的补助强度越来越大，不少农民收入增加自然不愿意外出打工。

但在笔者的眼里看来，子女的教育也是影响农民工外出的原因之一。可以说在城市打工和经济发展中不少的务工者经受了教育。他们认识到：让自己的孩子留守家中，是荒废了自己的亲情和孩子一辈子的前程。不少的人开始重新安排自已家庭的前途，争取和自己的亲生骨肉生活在一起。

家庭是人生活的根本，孩子是人生活的未来希望。支持农民工兄弟姐妹清醒认识到家庭和孩子的重要性！现在这样调整心态，在故乡谋生也是是一条出路。同理，对于那些“招工难”的企业和地区来说，要想彻底留住这些务工者还要在他们的子女教育上做好服务工作。从这点来看，我到觉得我们宁波教育确实做了不少努力。我曾家访的一位家长就这样说道：我现在在一家企业做技术工，一个月只有2300元，爱人一个月1700元，房租一个月500元。在宁波这种地方每个月只够花的。但是比较欣慰的是我们的儿子一直跟在我的身边，现在儿子在本地的公办学校就读。

看来“招工难”在一定阶段或将存在情况下，如何关注社会的基层，不论是待遇还是精神文化，政府都应该在政策的履行和实施的方式面做足功夫，多给予他们贴切的关注，这或许也是缓解此类问题的办法之一。