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需追寻“最牛加班费”背后的推手
www.fjnet.cn?2011-04-13 17:46? 田乐鱼?来源:东南网    我来说两句

近日,有网络曝光沧州农村信用联社2011年1月份工资表及2010年表外工资,引来网友众多眼球。其中2010年年休假工资表最吸引人眼球。15天年休假不休者,最高可拿到6万多元,被称为“最牛加班费”。(《新民晚报》4月13日)

不明不白的工资和加班费,对于公众来说,自然要究查到底。本来作为当事人的信用社,应该主动积极回复公众质疑。但是有关负责人并未正面回答,而是另外闪烁其词。一是在表格真假辨认时模棱两可,然后又说人事部门在核算时,存在理解上的错误,总之都不是自己的过错。这些回答肯定不能令公众满意。试问一个小小信用社,一不搞生产,二不搞经营,怎么来这么多钱?唯有在省里有关部门监督下,收回了多发的钱,这才使公众明白了点缘由:原来这一切都是在搞鬼,公众质疑没有错。正如一位自称是“联社员工所言”:沧州市农村信用联社召开了退钱动员大会,退出来的钱高达400万之巨。

其实,信用社在乱发钱谁都知道。不要以为公众都是傻子,只是大家为求得一个公正答案,而给予了信用社一个改错的机会。而令人遗憾的是,信用社也许还在固执认为,这钱是理所当然该发的,样样“合理”。因为他们是金融机构,有这种天生就“富裕”的基础。我想试问你们这种“富裕”的基础,是你们劳动得来的吗?还不是储户的血汗钱在供给你们生存。你们只是该得一点管理费,但凭什么拿这么多?你们的职责决定了你们,不该有贪欲之心。

如此,“最牛加班费”的出现,何尝不是金融系统滋生的一个孽胎,是一种羞耻。也许信用社只是一个棋子,真正要追究的是整个金融系统,形成的一种自我垄断风气。我做钱生意,就有资格享受一切不管是否合理、甚至是否合法的福利待遇。这恰恰暴露了现阶段,有关部门对金融机构福利奖金发放,进行有效监管机制的缺乏。我们期待沧州信用联社的“最牛加班费”能给出一个,让公众满意的答案。更期望能将这种所谓的“最牛加班费”的幕后推手,进行曝光并及时处理。

责任编辑:李艳
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