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河北馆陶县30岁青年闫宁出任代县长，引起舆论关注。当地政府工作人员对记者称，县长简历是机密，而且由于电脑故障，已找不到其任职记录。9月21日相关报道见报当晚，当地政府网站才挂出闫宁简历。

选拔任用优秀年轻干部有利于党和国家的事业。25岁当镇长，29岁当县级市市长，30岁当代县长，年龄都不是问题的关键。关键在于，是不是公开公正公平选拔，背后有没有暗箱操作。只要提拔对象的确年轻有为、群众认可，只要选拔过程公开透明，符合程序，都是正常的。据悉，闫宁3年4次升迁，其父曾任永年县政府办公室副主任、县供电局局长，其近亲属中有两个厅级和三个县级干部。在这种情况下，公众表示质疑是再正常不过的事。面对质疑，当地有关部门应当尽快公开当事人的有关情况，维护选人用人的公信力。然而，有关部门直到新闻媒体公开报道，才被动作出回应；至于公众更关心的选拔原因、过程等情况，仍未作出回应。

县长是国家公职人员，有关部门主动公布县长的简历，是保障公众知情权、监督权的需要。《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确规定，实行党政领导干部任职前公示制度。对于把县长的简历当成机密，人们要问：选拔国家公职人员是一件光明正大的事，何以如此神秘兮兮？（福建日报）

——湖北·王孝武