据新华社消息，国家公务员局已经制定《公务员职业道德培训大纲》，要求“十二五”时期对全体公务员进行一次职业道德轮训。培训内容以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主，培训时间不少于6学时。

应该说，公务员局推行规模如此宏大的公务员德育活动，是有其针对性的。当前一些官员滥用权力以权谋私、官僚习气、欺上瞒下，丧失公务员职业道德的行为引起了民众的普遍不满。即以最近爆出的几条涉及公务员不端行为的新闻而言，所反映出的问题已经不是官德的问题了，而是私德的严重缺陷。如四川某县残联理事长趁一名女公务员醉酒之时将其奸污；某副市长携带大量春药在日本被拘查；甘肃成县年过五旬的政法委副书记张汉文，居然大清早潜入邻居家中猥亵12岁幼女，事发被人从床底下当场拎出，这等鸡鸣狗盗之徒都不屑做的龌龊事，居然是堂堂父母官所为，这不免要让人疑惑：某些官员的无耻，还有没有下限？

可见，跟这样的官员提职业道德，已经过于奢侈，让他们以普通群众的标准严格要求自己，做一个于社会无害的人，且不可得，何谈“忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”？有人总结官场的种种怪现象，如趣味低级、生活腐化、贪婪无度、胆大妄为、“瞒”上“欺”下等，也大多体现在私德有亏上。所以，欲树官德，必先治私德。而官员的私德出现问题，无非两个因由：一是选吏制度有偏差，“劣币驱逐良币”，一些心术不正行为不端之徒混入公务员队伍；二是一些地方的官场风气不正，不少清白人掉进染缸，也给染得乌七八糟。这两个原因互为表里，难以截然分开。

由此，我们看到了一个奇怪的现象：一方面，我们对官员的道德有着更高的标准或要求，孔子就说过：“为政以德，譬若北辰，居其所而众星共之。”但另一方面，我们又看到，现实中对官员的道德期望值，却已降至一般道德水准之下。

所以我倒觉得，其实对官员不必有过高的官德要求，把对普通人的道德要求应用于官员就好。比如，普通人不能偷拿公家或他人财物，那么，官员也应该做到不拿公家或他人财物，这样就没有贪污腐败；普通人要做好自己分内的工作，官员也要做好他分内的工作，这样就没有官僚主义。只要能像古之君子那样“日三省吾身”，做个具有良好品德的正直人，那么，我相信他一定也可以做一个好官。

但问题是，官场如果存在特权，官员自然面临更多诱惑，依靠自我的道德修炼和组织道德教育，是不是足以保障？很显然，只有消除特权现象，把政治治理纳入法治轨道，官德方能不训而自立矣。