昨日，记者从中山大学获悉，中山大学将于11月底开设超级富豪班。中山大学管理学院副院长徐勇表示，将在11月底开设后EMBA教育，要求报名者是50亿以上身家的企业掌门人。只招收30人，学期两年。目前已有人报名。（10月28日《南方都市报》）

乍听之下，中山大学“超级富豪班”的设立，难免会裹上“教育不公”的对等色彩，可如果当这样一个被置于EMBA教育培训的环境之下，也就不难理解这样一个以标榜“培养中国的世界级商界领袖”培训口号，其准入门槛又为何是如此之高。

但凡是对EMBA有所熟知之人，都会对这种被异化学位教育有所了解。首先，从性质上看，EMBA培养的对象是企业“更高层次”的经营管理人才，而非单纯意义上的普通大众。而在这个以财富衡量成功的现实语境下，中山大学此番以“50亿以上身家”的门槛设定，相对于此前一些学校那种“交钱就能上”的混乱局面，无疑起到了规范的效果。

其次，我们也应当看到，除了身价的限定，中山大学“只招收30人”的“小班教学”的模式，从广义性来讲，却也符合国际上这种人群精英化管理，在一定程度上甚至还能避免国内一些大学盲目扩招的现象。不过，若从制定的角度来看，身价和精英化人群作为准入门槛的规定，固然可以遏制当前国内一些EMBA大学招生过程中所出现的各种问题，但这样的做法同样可能会招致一些负面效应。

一项调查数据就曾显示，报读MBA的学员，有六成以上并不是为了去学习，而是为了“拓展人脉，整合人际资源”。而这样的做法实际上已经背离了教育主旨，在入学门槛之低和学费之高形成了鲜明对比之下，即便是中山大学的规定也具有一定的实际效益，但那种仅仅强调富豪身家的规定，最终也都难逃“学历教育被金钱异化”的舆论诟病。

况且，从此番中山大学的招生信息中，我们很难看到那种诸如“具有本科以上学历，8年以上工作经历(其中4年以上管理工作经历)，较大规模企业的现职高层管理人员才可报名”这样一个处于国家层面的硬性招生规定。实际上，就算是再怎么强调身价比例，避免当前存在因门槛过低所导致的诸如“EMBA助学贷款”等怪相的发生，也不应该牺牲教育培育理念为前提。若一味地舍本逐末、忽略实际，那么这样的教育注定是失败的。也诚如舆论普遍所担忧的那样，如果随着EMBA的门槛一次次被降低到了只剩标价牌的时候，EMBA的整体印象就被毁了。

教育从来不是也不应该只是有钱人的金钱乐园，纵然是这种EMBA是一种市场化、商业化为导向的学位教育，但仅仅为了抬高门槛就忽略学院本身的素质修养等外在表现的做法，其实也是一种“逻辑颠倒”的表现。因此来讲，中山大学这种打着“精英培育”的幌子且用身价门槛纠偏招生乱象的这一做法，非但不会有利于达到让教育摆脱金钱化的目的，反而更是难逃“趁机劫富、抬高学费”的质疑。

若想改变这样的尴尬局面，其根本做法就是要权衡教育市场化与培育性这二者关系，其最终的目的就是要让EMBA教育重新还原教育本色，从而依次让学员建立起终身学习的习惯和理念，达到教育精英培育的初衷。应当看到，对于一个甚至连中学学历也没有获取的李嘉诚，却成功创办了长江商学院，这本身就足以说明一个教育的问题。实际上，对于学校而言，若单纯把EMBA定义为一个学位项目，而非是一个培育的目的，那么这样的做法，不管是如何提升准入门槛，也都无法最终改变其金钱本位的底色。