昨日中午，广州大学城有6名女生在高校门口赤裸上身，以人体彩绘行为艺术的方式抗议企业就业歧视。记者了解到，她们以这种方式发声，是为了引起社会的关注。不过这样激烈的方式也引起不少异见，有网友质疑这为商业炒作，并非为了表达诉求。（4月22日光明网）

当今社会，劳动力资源由市场配置，用人单位拥有招聘自主权，这是制度的进步，可这也为用人单位设置性别限制提供一定的空间。尽管我国劳动法有禁止对妇女的就业歧视的规定，但女大学生在劳动力市场竞争中处于劣势，这是不争的事实。正是这种性别歧视破坏了社会的公平原则，造成价值观扭曲，人才流动不畅通及人力资源的浪费。

女大学生为了追求平等的就业机会，选择在高校门口赤裸上身，以人体彩绘行为艺术的方式抗议企业就业歧视，这种过激的维权方式尽管有些荒唐，但从中却能看出她们的悲哀，出此下策实则无奈之举。

对于就业平等，我国相关法律已有明确规定。如劳动法规定“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视”“妇女享有与男子平等的就业权利”。妇女权益保障法、残疾人权益保障法中也有类似的规定。但在现实生活中，这些法律往往没能得到很好的执行，导致就业歧视愈演愈烈。

就业是民生之本，消除性别歧视是实现就业公平的前提。笔者认为，若要消除就业性别歧视，推进女性平等就业机会的实现，除了政府、企业、全社会形成共识外，还需要法律法规为女性提供强有力的法律援助；同时也应尽快建立健全科学、公平、公开的就业机制，及时纠正和查处对女大学生就业的歧视行为，相信只要相关部门真抓实干，维护女性公平就业的权利并不难。