平凡的工作中，历练了她的勤奋务实

今年，庄福京所在的干部处在全市检察系统比赛中，获得北京市检察系统队伍管理信息系统“六连冠”的好成绩。不少兄弟单位的同志，让她讲一讲，在信息化、网络化飞速发展的今天，应用信息技术，创新组织工作的经验与心得。当她说起自己的体会，有些同龄人看上去却认为不就那么简单吗。然而，正是这平凡的工作中，历练了她的勤奋务实。

近几年，从市院开始，推行组织系统信息化的应用。她发觉，信息系统的确有助于提高工作效率。比如，通过建立各类信息库，能够快速高效地为领导和相关部门提供所需数据和分析报告，对干部各种信息资料进行分析，为开展干部工作提供决策参考。大家知道，信息系统只是一个数据库，获取这些信息，将这些信息录入到系统中的人，就是她们这些组工干部。

在院党组的支持下，她近两年主持在朝阳区检察院推行《助理检察员选任工作暂行办法》和《助理检察员见习考核暂行办法》。从事组织工作这么多年，她们在人才培养方面做出了一些成绩，向上级和相关单位输送人才50余人。特别是在市检察院遴选检察官工作中，创下报名、入围考察、最终入选人数三项第一的成绩。

在她印象中，不少人对她说过，也没见你干出什么和以前不一样的事，但效果却都还不错。她想，创新的目的是为了推进工作。一味强调另辟蹊径是不现实的。不要以为创新就非得轰轰烈烈、惊天动地，创新其实就存在于工作中的每一个细节。工作中的小改小革，细节调整同样是一种创新。况且，组织工作中有很多好的经验做法已经成型，将若干个现有经验元素重新组合后，探索新的举措，寻求新的突破，也是不错的办法。

组织工作涉及的领域都很敏感，不能急于求成。她自己的认识就是，组工干部要踏踏实实，沉得住气，精心做好量变的铺垫，你的工作同样会做精彩。