坚持形象感召，这是赢得支持的无声号令。习主席深刻指出：“群众看一名干部是否称职，其中一个重要方面是看其‘官样子’做得好不好，有没有‘官架子’”。改进群众工作方法，党员干部既要认真抓，更要带头做。要加强党性修养，不断强化党的意识、党章意识、党员意识，时刻对照党性这把尺子剖析思想、反思言行，牢记生活之中有政治、交往之中有原则、娱乐之中有纪律，守好自己的精神家园，始终保持共产党人的风格、风骨和风度。坚持秉公用权，牢记受权于民、用权为民，深刻汲取少数党员干部违法犯罪的教训，带头学习党纪国法、条令条例和规章制度，强化对制度的敬畏之心，自觉束缚权力的恶性。保持艰苦奋斗本色，牢记“两个务必”，严格遵守党员干部工作生活待遇规定，工作向高标准看齐，生活待遇就低不就高，树立党员干部的良好形象，源源不断向官兵传递正能量。　　重视官兵评判，这是改进工作的“助推器”。党员干部想问题、作决策，都要注重倾听官兵呼声、体现官兵意愿，以官兵需要不需要、拥护不拥护、答应不答应、满意不满意作为工作的出发点和落脚点。要积极回应官兵关切，视官兵呼声为第一信号，大力整治倾向性问题和发生在官兵身边的突出问题，并及时向官兵反馈，彰显解决问题的勇气和为官兵服务的决心。适时组织满意度测评，检验工作成效、反思存在不足，把准官兵脉搏、理顺官兵情绪，不断增强党员干部的公信力、凝聚力、号召力。建立健全奖惩机制，把贯彻群众路线、改进群众工作方法作为考察考核党员干部的重要指标，党员干部下部队提前通报和明确有关规定要求，主动接受组织和官兵的监督，对公论好、实绩突出的同志要大胆提拔使用，对违规违纪的人和事，严格责任追究，不搞“降格”处理，着力形成奖优罚劣的鲜明导向。

原标题：着力改进群众工作方法