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沈浩也是人，“理论”上也有腐败的可能，最初来小岗村，他带着女儿的照片，女儿在背面写上“别做贪官”。沈浩也搞招商引资，也跑项目、跑资金；按照“干部也是人”的理论，沈浩要贪，机会有的是。村里修路，沈浩争取来50万元资金，有人想承包工程，往沈浩身上下功夫，都不起作用，沈浩不搞工程招投标，还引起上级的怀疑，后来人们才明白，他要让小岗村村民来挣这个钱，“肥水要流自家田”，这个“自家田”，不是沈浩自己的存折。

“干部也是人”，对一些人，是腐败和姑息、放纵腐败的理由，对另一些人，是洁身自好的理由。

二、沈浩的“发展观”

现在都说“发展观”，都在学习科学发展观，但是，说得多，做得少，甚至说的是一套，做的是另一套，甚至只“发展”了少数人。

沈浩也有他的“发展观”。初到小岗村，沈浩了解到一些集体房屋被个人占用，其中有些人还是当年冒风险搞大包干的老功臣，由此派生出各种人际矛盾，人心涣散，集体经济停滞不前。沈浩的办法是暂时搁置这些矛盾，先搞经济发展，“在发展中来解决矛盾，发展中来淡化矛盾，所以在发展的过程当中，遇到矛盾也不回避。”沈浩的发展是集体经济的发展，是村民生活水平的提高，而不是他个人和他亲近的人的发展，只有这样的发展，才能解决、化解历史遗留的矛盾，培育和谐社会的萌芽。

但是，长期以来，只讲经济发展，不讲公平正义，造成社会矛盾的积累和激化——这成了一个普遍现象。人们的是非观消泯了，道德感普遍淡漠了，对腐败的舆论压力就没有了，浑水摸鱼就方便了。长期以来，不强调政治道德，对官员，对社会管理政策、方法，缺乏政治道德的考量，是一个重大的失误。在这样的环境里，还能出现一个沈浩，不能不说是奇迹，不能不说小岗村运气好——在沈浩之前，也有好几任选派干部来小岗村，有些也是熬满3年无功而返。但是，社会和谐的实现，能靠运气吗？一个或几个沈浩够吗？即使是沈浩，小岗村人也没能留住他。